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何为换届纪律不可逾越的“红线”?
2016年9月21日 08:24
分类: 发展



  何为换届纪律不可逾越的“红线”?

一事一易



如今当下,全国省市县乡领导班子换届工作正陆续展开。换届风气的好坏,是衡量一个地方政治生态的“晴雨表”,关系到换届工作成败。从制度建设入手,划定纪律“红线”,这是确保换届工作风清气正的有力保障。换届纪律“九严禁”的出台就划定了换届纪律不可逾越的“红线”。

“九严禁”纪律是针对换届中可能发生的突出问题,要把纪律和规矩挺在前面,严肃政治纪律、政治规矩和组织纪律,提出严禁拉帮结派、严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁造假骗官、严禁说情打招呼、严禁违规用人、严禁跑风漏气、严禁干扰换届等9个方面的换届纪律要求。

要贯彻落实好“九严禁”不能只谈在口上,写在纸上,要让纪律规定在换届工作中真正落地生根。

首先要强化责任主体,明确主体责任和监督责任。地方党委、纪检机关、组织部门等“五类责任主体”是执行和遵守纪律的关键主体,明确责任分工,强化主体责任,抓实、抓好换届风气的监督责任,两手抓两落实。其次要强化措施,保障责任落实和纪律执行。在思想教育方面,要坚持教育在先、警示在先、预防在先,综合运用专题学习、警示教育、谈心谈话等多种方式,促使领导干部、“两代表一委员”及与换届相关的各方面人员知边界、明底线,讲规矩、守纪律。在查处通报方面,要坚持抓早、抓小、抓现行,对违反换届纪律问题,发现一起坚决查处一起,并及时通报曝光,始终保持对不正之风的高压态势。第三在监督指导方面,要坚持问题导向,突出工作重点,聚焦苗头性、倾向性问题,扎实深入开展督查督导,增强换届风气监督的针对性和实效性。最后针对可能发生的责任缺失问题,明确了问责追责的具体情形,以做到有权必有责、失责必追究,严格执行“九个一律”的处理规定,用铁规、铁纪维护换届工作严肃性。

换届纪律“九严禁”为换届工作划定了“红线”,设立了“底线”,是多年换届工作的经验积累,是换届工作风清气正的有力保障。各地应针对不同情况制定相应措施让“九严禁”落地生根并全面执行,这是扭转和消灭不良风气的根本手段。全社会应当共同努力,自觉遵守,努力营造一个风清气正的换届局面!



 

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